– Estruturar e desenvolver  processos de Gestão de TI (sistemas, infra estrutura, projetos, indicadores).

– Elaborar e gerir Plano de Governança de TI, assegurar práticas e segurança processos.

– Desenvolver Plano Diretor de TI, revisão e desenho em conformidade as expectativas e plano estratégico da Empresa.

– Administrar ambientes e recursos tecnologia.

– Definir e formalizar regras e políticas de segurança na  utilização dos recursos de tecnologia.

– Propor e desenvolver projetos de melhorias, otimização atividades, soluções melhorias e reduções de custos.

– Gerenciar  recursos humanos (desenvolvimento, plano carreira, capacitação, retenção talentos).

– Acompanhar e definir rotinas de operação e sustentabilidade do ambiente, definir e acompanhar indicadores de desempenho.

– Gerir  serviços de sistemas,  banco de dados, licenciamentos, inventários recursos tecnológicos, disponibilidade infra estrutura.

– Gerenciar contratos serviços e indicadores desempenho da área.

– Assegurar eficácia na implementação de projetos (infra estrutura, sistemas, melhorias).